190505 永远展现自己最专业的一面

在一个职业化的团队里,永远展现自己最专业的一面。

这应该成为一种共识,不然其他人的专业表现会把你的「不专业」衬托的更加一无是处。

因为工作的原因,我逐渐接触到大大小小公司不同职位的工作职位,在这种广泛的接触中,一个有这优秀对接习惯和专业素养的人总能给人留下深刻的印象。

自然,业余、不专业、随意的职业形象也让对这个人,甚至整家公司产生了极差的印象。

不过,我无意声讨别人,更希望可以发现别人的不专业,来修正自己的职业精神。不妨和我一起记录下如何才能永远展现自己最专业的一面?

学习后展现的专业

这一类可能是最简单,最容易学习到的方面了,可能是一个良好的邮件表达,优秀的回复习惯,及时回复的意识等等。总之是可以在简单的学习后就能上手的专业体现,也是学习收益最大的素养。我建议每一个进入大学,开始找工作的同学就开始培养这种习惯。

  • 注册一个正经的邮箱
  • 学习比较严肃的邮箱书写规范和礼仪
  • 好好做一个简历,吐槽下,好多工作多年的同事发的内推简历,我自己都忍不住拒接
  • 简单的问题,自己尝试解决之后再请假别人
  • 不熟悉的人,不要发微信问「在吗?」
  • ······

比较遗憾的是,原本是行业共识的基本问题还是被很多人无视和忽视

时间积累的专业

我印象比较深刻的一句话,来着担任三联生活周刊主编十九年的朱伟,大意是「在杂志社工作十年,你只要不是个傻逼,都可以做到主编。」

时间积累出来的专业性是一眼可以看出来的。

我们可以单纯靠时间熏陶来提升自己的专业,也可以在职场中刻意观察学习,更重要是,要在职场中注意保护自己的「信用」:

但是如果在一家公司工作,同事之间的合作是长期的,一次「没有交代」就会造成伤害,会让与你合作的同事产生「不靠谱」的感觉。如果有两三次「没有交代」,就会让更多人对你不信任。你在这家公司的信任账户其实破产了,这最终对你是一种严重伤害。 — 对人有交代

时间积累出的专业,更多的是一种职场中的「信用」积累,当然「不靠谱」的印象也是会积累的。

「积累」似乎也说明了这个不是那么容易做到的,甚至需要在很多细小的方面来注意调节。那么我就例举个人感觉非常不错的行为,只要长久坚持,这个同事就会给人「靠谱」的印象。

  • 坚持在规定的上班时间前到公司,即便是崇尚「弹性工作制」的互联网公司,形成 「10 点前,我已经开始办公」的确定感
  • 稳定、持续、专注的工作状态,避免过于散漫的工作状态,或者长时间的离开工位
  • 严格执行公司的出差报备、外出同步信息,即便这样显得有点繁琐
  • 在推行 OKR 的公司,注意更新自己的 OKR 进展,并且从内心真正的接受这种工作方式
  • 对待同事热情并保持界限感
  • ······

个人素养中的专业

这部分可能是我认为最为「难以学习」的专业性了,基本属于自己素养和「老天爷给饭吃」,或者称作「天生的」。好多人都因为这一点而发展受限或者迅速成长。

不过,好在,我们还是有机会可以慢慢克制自己向这个方面靠近的。

  • 工作中的「钝感力」,不玻璃心
  • 练习表达,保证清晰、简洁的开会风格
  • 性格干练起来
  • ······

永远展现自己最专业的一面,最重要的前提则是可以不断变得更专业。 而这是一个长期的命题。

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